Corsi E-Learning
Il corso aggiornamento Dirigenti sicurezza E-learning è disciplinato dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il datore di lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 ha l’obbligo di assicurarsi che i dirigenti ricevano un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso aggiornamento Dirigenti sicurezza E-learning 6 ore approfondisce le tematiche relative alle responsabilità e deleghe aziendali, con particolare riferimento alle più recenti novità normative.
Il corso aggiornamento dirigenti per la sicurezza è erogato in modalità e-learning come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.
Il corso aggiornamento Dirigenti sicurezza E-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa a condizione di avere un pc e una connessione internet secondo le proprie esigenze
Il corso aggiornamento Dirigenti sicurezza E-learning è obbligatorio per tutti i lavoratori presenti in azienda come disposto dall’art.37 del D.lgs 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21.11.2011.
Il corso sicurezza generale lavoratori E-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa a condizione di avere un pc e una connessione internet secondo le proprie esigenze
Il corso sicurezza generale lavoratori di sicurezza è obbligatorio per tutti i lavoratori presenti in azienda come disposto dall’art.37 del D.lgs 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21.11.2011.
Il corso Dirigenti sicurezza E-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa a condizione di avere un pc e una connessione internet secondo le proprie esigenze
Il corso Dirigenti per la Sicurezza 16 ore è disciplinato dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il corso per dirigenti ha l’obbiettivo di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione della sicurezza in azienda, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08. Sono inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Il Corso Formazione sul rischio legato all’ utilizzo dei videoterminali in e-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa : dura 2 ore più la verifica dell’apprendimento.
Ha l’ obiettivo di formare i lavoratori sulla corretta metodologia di utilizzo dei videoterminali per minimizzare i danni sulla salute del lavoratore.
Il Corso Formazione specifica lavoratori rischio basso e-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa : dura 4 ore più la verifica dell’apprendimento.
La movimentazione manuale dei carichi è una delle attività più diffuse nelle aziende spesso difficilmente sostituibile da processi meccanici
Il Corso Formazione sul rischio legato alla movimentazione manuale dei carichi in e-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa : dura 2 ore più la verifica dell’apprendimento.
Ha l’ obiettivo di formare i lavoratori sulla corretta metodologia per movimentare i carichi in modo da minimizzare i danni sulla salute del lavoratore.
Corso aggiornamento sicurezza specifica lavoratori E-learning
Corso aggiornamento sicurezza specifica lavoratori in modalità E-learning può essere svolto comodamente dall’ufficio o da casa e dura 6 ore secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 e dall’art.37 del D.lgs 81.2008
Corso RLS rappresentante lavoratori per la sicurezza in modalità E-learning
ATTENZIONE :
I corsi per la figura dell’RLS sono fruibili solo su richiesta.
La formazione per la figura dell’RLS può essere svolta, in modalità e-learning, solo ed esclusivamente in caso lo preveda espressamente il CCNL adottato dall’azienda richiedente. In qualità di Soggetto Formatore, Farag formazione richiede una verifica preventiva del CCNL applicato per il partecipante prima dell’attivazione del corso stesso.
Corso aggiornamento RLS E-learning per aziende fino a 15 dipendenti
Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Per le aziende sotto i 15 dipendenti il Ministero del Lavoro ha emanato questo chiarimento su un preciso quesito che pubblichiamo di seguito :
(Risposta Ministero del lavoro a quesito del 19 aprile 2010)
L’obbligo di aggiornamento periodico della formazione del RLS vige anche per le aziende che occupano fino a 15 dipendenti?
” Il quesito proposto, relativo all’obbligo dell’aggiornamento del RLS, trova fondamento normativo nella previsione di cui al comma 6 dell’art. 37, secondo cui la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza dei nuovo rischi; ai sensi della norma citata, che costituisce diretta emanazione del generale principio in materia di adeguatezza e di efficacia della formazione in relazione ai rischi specifici connessi ad ogni attività produttiva e singola posizione lavorativa, sulla base della valutazione dei rischi effettuata dal datore di lavoro, tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati, sono tenute a ripetere la formazione suddetta al verificarsi dei presupposti sopra sottolineati. “
Farag formazione , fatti salvi eventuali accordi in tema disposti nei CCNL , suggerisce l’aggiornamento del Rappresentante dei lavoratori in aziende sotto i 15 dipendenti ogni anno alla scadenza con un corso specifico di 4 ore .
ATTENZIONE
I corsi per la figura dell’RLS sono fruibili solo su richiesta.
La formazione per la figura dell’RLS può essere svolta, in modalità e-learning, solo ed esclusivamente in caso lo preveda espressamente il CCNL adottato dall’azienda richiedente. In qualità di Soggetto Formatore, FARAG FORMAZIONE richiede una verifica del CCNL applicato per il partecipante prima dell’attivazione del corso stesso.
Il Tutor è a disposizione dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle ore 14.30 fino alle 17.30
Corso aggiornamento rls E-learning per aziende da 15 a 50 dipendenti
Il corso è obbligatorio ogni anno alla scadenza.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
IL D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
ATTENZIONE
I corsi per la figura dell’RLS sono fruibili solo su richiesta.
La formazione per la figura dell’RLS può essere svolta, in modalità e-learning, solo ed esclusivamente in caso lo preveda espressamente il CCNL adottato dall’azienda richiedente. In qualità di Soggetto Formatore, FARAG FORMAZIONE richiede una verifica del CCNL applicato per il partecipante prima dell’attivazione del corso stesso.
Corso aggiornamento RLS E-learning per aziende oltre i 50 dipendenti obbligatorio ogni anno alla scadenza.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
ATTENZIONE
I corsi per la figura dell’RLS sono fruibili solo su richiesta.
La formazione per la figura dell’RLS può essere svolta, in modalità e-learning, solo ed esclusivamente in caso lo preveda espressamente il CCNL adottato dall’azienda richiedente. In qualità di Soggetto Formatore, FARAG FORMAZIONE richiede una verifica del CCNL applicato per il partecipante prima dell’attivazione del corso stesso.
Corso RSPP datore di lavoro rischio basso in modalità E-learning può essere svolto comodamente in remoto dall’ufficio o da casa in ottemperanza all’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 e dell’art.34 commi 2 e 3 del D.lgs 81.2008
Come previsto dall’accordo stato-regioni 07/07/2016 il corso può essere erogato in modalità blended learning.
Durata del corso : 16 ore + Tempo Verifica finale di cui solo 8 ore possono essere svolte in E-learning
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Modalità di erogazione
Come previsto dall’accordo stato-regioni 07/07/2016 il corso può essere erogato in modalità blended learning.
Durata del corso: 16 ore di corso in modalità e-learning + 16 ore in modalità aula/videoconferenza
Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto E-learning
Corso RSPP per datori di lavoro Rischio Alto in modalità E-learning consente di ottemperare agli Accordi Stato Regioni del 21.12.2011 e all’art. 34 del D.lgs 81.2008
Durata del corso : 48 ore di cui 24 ore sono in E-learning e 24 in aula/videoconferenza
Metodologia didattica
- Metodologia: E-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Corso aggiornamento RSPP Datore di lavoro rischio basso e-learning
Il corso di aggiornamento RSPP Datore di lavoro rischio basso e-learning è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.11 repertorio n.223/CSR
Durata del corso : 6 ore + Tempo verifica finale
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Corso RSPP Modulo A e-learning
Il corso RSPP Modulo A e-learning è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.11 repertorio n.223/CSR
Durata del corso : 28 ore + Tempo verifica finale
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Corso aggiornamento RSPP Modulo B e-learning
Il corso aggiornamento RSPP Modulo B e-learning è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.11 repertorio n.223/CSR
Durata del corso : 40 ore + Tempo verifica finale
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Corso aggiornamento ASPP e-learning
Il corso aggiornamento ASPP e-learning è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.11 repertorio n.223/CSR
Durata del corso : 20 ore + Tempo verifica finale
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Durata del corso : 10 ore + Tempo verifica finale
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni
Il corso di aggiornamento RSPP Datore di lavoro rischio alto e-learning può essere svolto comodamente a distanza da casa o ufficio a condizione di avere pc e connessione internet.
Il corso di aggiornamento è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 repertorio atti n. 223/CSR
Durata del corso : 14 ore + Tempo verifica finale
Metodologia didattica
- Metodologia: e-learning
- Verifica finale di apprendimento
- Invio a fine corso Attestato di Formazione
- Invio Dispensa digitale
Validità attestato : 5 anni