Obiettivo

COME ACCEDERE ALLA PIATTAFORMA DI ZOOM

Per poter usufruire del nostro servizio di videoconferenza ti raccomandiamo di:

1. utilizzare l’ultima versione aggiornata di Google Chrome/Edge/Mozilla Firefox
2. Per tutti coloro che sono in possesso di dispositivi IOS o Android potete scaricare l’applicazione dallo store.
3. E’ OBBLIGATORIO l’utilizzo del microfono ( utilizzare cuffie con microfono USB o auricolari )
4. E’ OBBLIGATORIO utilizzare la webcam o la fotocamera frontale integrata. Senza la presenza della webcam il corso non verrà ritenuto valido.
5. verificare i requisiti di sistema per partecipare al corso sul sito https://support.zoom.us/hc/it-it/articles/201362023-Requisiti-di-sistema-per-Zoom-Windows-macOS-e-Linux
6. accedere alla sessione 5 minuti prima dell’inizio del corso così da verificare che non vi siano problemi di connettività.
7. Vi verrà inviato il giorno prima del corso una mail di iscrizione con il link per accedere alla sessione. Il giorno del corso, una volta effettuato l’accesso, bisognerà attendere che il docente approvi l’ingresso nella sessione e si parte!

• per ulteriori informazioni potete contattarci via email commerciale@farag.it oppure ai numeri 344 1483342 – 348 7113200
• Avvertenze importanti Il corso in video conferenza viene monitorato e registrato dall’inizio alla fine : al termine della sessione il sistema genera un report della presenza per ogni singolo utente Il corso è valido se la presenza del partecipante è superiore al 90% del monte ore previsto : in caso negativo il partecipante non può accedere alla Verifica dell’apprendimento ma rifare il corso iscrivendosi ad un’altra sessione. Si invita quindi : – verificare la funzionalità degli strumenti digitali di cui si dispone ( pc, audio, webcam ) – contattare la nostra assistenza in caso di problemi – a seguire il corso in videoconferenza dall’inizio alla fine – non assentarsi durante il corso in videoconferenza

Team Farag

in videoconferenza  si pone come obiettivo principale di assicurare una conoscenza  in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro.  Nella fattispecie il modulo a si prefigge di  :

1)    far conoscere la normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca di leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici.

2)    far conoscere i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti, le loro responsabilità e le funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.

3)    far conoscere gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi e la gestione delle emergenze.

4)    far conoscere le modalità per organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.

Durata del corso : 28 ore + Tempo verifica finale

Programma

I° Modulo

Presentazione del corso

L’approccio alla prevenzione attraverso il D.L.gs. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. La filosofia del D.L.gs. 81/08 in riferimento al  carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento –    La gerarchia delle fonti giuridiche-    Le Direttive Europee-    La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale

–    L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro

–    Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

–    Il D.Lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata

–    La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavori atipici, etc.

–    Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità

I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali – Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti-     Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP-     Il Medico Competente (MC)-     Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST)-     Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso-     I Lavoratori-     I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori

–     I Lavoratori autonomi

Il Sistema Pubblico della prevenzione

–     Vigilanza e controllo

–     Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

–     Le omologazioni, le verifiche periodiche

–     Informazione, assistenza e consulenza

–     Organismi paritetici e accordi di categoria

II° Modulo

Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi –     Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione –     Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing-     Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni-     Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile-     Informazioni sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi7.     Documento di valutazione dei rischi–     Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati

La classificazione dei rischi in relazione alla normativa–     Rischio da ambienti di lavoro-     Rischi elettrico-     Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature-     Rischi movimentazione merci-     Rischio cadute dall’alto-     Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti

–     Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare

–     Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento

–     Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate

III° Modulo

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza–        Principali malattie professionali-        Rischio cancerogeni e mutageni-        Rischio chimico-        Rischio biologico-        Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono

Rischio incendio ed esplosione–        Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.-        Gestione delle emergenze elementari-        Strutture antincendio, compartimentazione;-        Mezzi di estinzione-        Organi competenti.11.   La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro–        Rischio rumore

–        Rischio vibrazioni

–        Rischio videoterminali

–        Rischio movimentazione manuale dei carichi

–        Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti

–        Rischio da campi elettromagnetici

–        Il microclima

–        L’illuminazione

–        Rischi psicosociali

IV° Modulo

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio–      Il piano delle misure di prevenzione-      Il piano e la gestione del pronto soccorso-      La sorveglianza sanitaria-      I Dispositivi di Prevenzione Individuali (DPI): criteri di scelta e di utilizzo-      La gestione degli appalti-      La informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico)

Nozioni di tecnica della comunicazione

Verifica di apprendimento

La verifica dell’apprendimento prevede :

la somministrazione di 30 domande con almeno 3 risposte alternative

Il superamento della verifica di apprendimento si ottiene rispondendo correttamente ad almeno il 70% delle domande

La verifica finale potrà essere integrata con un colloquio finale di approfondimento