Obiettivo

Obiettivo del corso formazione preposto online è fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di servizio, area, ai capireparto, capisquadra, capo cantieri , in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto).

Obiettivo

Fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di servizio, area, ai capireparto, capisquadra, capo cantieri , in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto),
affinché possano organizzare e sovrintendere l’attività dei lavoratori  in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Il corso di formazione preposto online ha i seguenti obiettivi:
e) far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre
figure della prevenzione aziendale;
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f) far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui
opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
g) far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in
particolare i lavoratori;
h) illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza,
interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
i) illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i
dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Metodologia didattica
I corsi di formazione  sono svolti con metodo interattivo, al fine di  coinvolgere i partecipanti sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

• Metodologia: Lezione in videoconferenza  ( analisi casi, esercitazioni teoriche e pratiche )
• Invio a fine corso Attestato di Aggiornamento
• Invio Dispensa digitale

Validità Formazione : 2 anni

ATTENZIONE  : la legge 17 dicembre 2021, N° 215 , art. 37  comma 7-ter recita che

” Per assicurare l’adeguatezza e la specificità della formazione nonché l’aggiornamento periodico dei preposti ai

sensi del comma 7, le relative attività formative devono essere svolte interamente con modalità in presenza e devono essere ripetute con cadenza almeno biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi”»;

La modalità videoconferenza sincrona è equiparata alla presenza in aula.